システム・エンジニアリング・クリエイト
代表取締役社長
今いるメンバー、若い世代に
この会社を残していきたい。
平成という一つの節目を終えて、令和を迎えた今、SECも新しい時代に向けて進んでいきたいと考えています。
SECはシステム会社としては中堅ではありますが、お陰様で40年目を超え、有名大手企業とは変わらずに直接の取引が続いております。
このまま「生涯現役」と言いたいところではありますが、もうあと何年現役としていられるかというところにきています。
そんな私が今いるメンバーのためになにができるか？と考えたときにできるだけ良い環境をこの会社に作るということでした。
弊社の価値を感じて頂いた企業から「弊社を買いたい」とお声かけ頂くこともありました。
ですが一番良いのはSECはSECのままで、今いるメンバーはもちろん、これからの時代を作る若者がのびのび成長できて、充実した人生を送れるような環境を作ることで、それが今の私の使命だと考えています。
エンジニアの未来
ここ十数年でコンピューター技術は格段に進歩しました。こういう時代ですからエンジニアはこれからますます必要とされてくるといわれています。
世界的に需要のあるエンジニアですが一部では給与面や待遇面で不遇な扱いを受けているとの話もあります。
実際のところ能力があるのに仕事やチャンス、実行に対する適正な報酬がもらえないというミスマッチな環境は多いです。
昨今では、エンジニアの世界でも一般的になった人材派遣会社で保険制度が整い始めましたが、その反面でエンジニア自身への還元率が減ってしまうという確かな現実があります。 SECは設立当初より無借金経営を貫いており、今日に至るまでそれは変わりません。世界的な不況の際にも堅実な経営により当社に勤めるエンジニアの給与を減らすに至らずにすみました。
優れた成果には正当な評価をするのが当たり前です。SECには社員全員に能力に見合った報酬がきちんといきわたる環境が整っています。現状や今後に不満や不安を抱えているエンジニアの方に、ぜひ当社を知って頂きたい。これからの人生を豊かにするチャンスがSECにはあります。
メッセージ
時代は常に前に進んでいます。古きを知り重んじることも大切ですが年寄りが出しゃばり過ぎてもいい時代は訪れません。これからの時代はこれからの時代を生きる若い世代に作ってもらいたい。それが私の願いです。
創業から40年を超え、SECにはこれからの未来を創る若者が活躍し、より高みへと成長できるような基盤と確かな技術力が備わっていると自負しております。
私の現役としての最後の仕事が、SECに若者が輝けるより良い環境を作ることです。これからの未来に対し責任を持ち、SECを今以上に盛り上げていっていける方と一緒に仕事ができれば幸いです。
ぜひ意欲溢れる皆さんからのご連絡をお待ちしております。